標題: Re: [討論] 分紅費用化後 新人起薪
時間: Sat Jun 14 20:38:01 2008
小弟目前在一家小型IC設計公司
但目前公司都沒有因分紅費用化,而結構性調薪
想請問像是 聯詠 奇景 這類大型公司,目前有調整嗎?
大概是調幾%阿?
※ 引述《bobby700404 (~小樹~)》之銘言：
: ※ 引述《adoue (..)》之銘言：
: : 想知道 各公司 對分紅費用化後
: : 新人的起新 各調高多少
: : 目前有聽到 沒有調的40k-42k
: : 也有調完快5萬的 絕得好像很亂
: 我是做記憶體的，公司你就猜吧，沒有結構性調薪！
: 不過我還是覺得，與其在乎起薪，不如好好表現
: 我聽過年年調１０％的，也聽過年年調５％
: 同部門同老闆就會有這種差別，所以起薪高低真的是一時
: 每年調薪才是重點，因為真的差很多
: 結論就是，要懂得在老闆面前表現，不要擺爛
: 幫老闆分憂解勞最重要
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◆ From: 140.113.190.204
[1;31m→ [33mbarings[m[33m:還有就是新人起薪大概是多少阿? [m 06/14 20:40
[1;31m→ [33mjyhsheng[m[33m:這幾間起薪就53k左右加減幾k 大約都20-30%吧 [m 06/14 20:42
[1;37m推 [33mhfli[m[33m:有名一點的，至少都調30%以上 [m 06/14 21:02
[1;37m推 [33mendfire[m[33m:推~~~紅蟳 Y^o^Y [m 06/14 21:30
[1;31m→ [33manipeg[m[33m:結構性調薪...聽到有調的至少都20%...不過股票就沒了 [m 06/14 22:30
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